Il Fondo sanitario Medi-Prev, iscritto all’Anagrafe dei Fondi Sanitari di cui al Decreto del Ministero della Salute del 31 Marzo 2008 e del 27 Ottobre 2009, nasce con la volontà di garantire alle aziende la copertura sanitaria per i loro dipendenti, in ottemperanza agli obblighi previsti dai Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro. Il Fondo sanitario Medi-Prev prevede minori costi per le aziende, garantendo al tempo stesso le medesime prestazioni ai dipendenti. In una logica di forte collaborazione con i Consulenti del Lavoro, Medi-Prev ha deciso di farsi carico di tutti gli oneri burocratici che normalmente gravano sui professionisti, proponendosi come unico Fondo di riferimento per le aziende seguite dallo Studio.
Il Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa Medi-Prev è semplice e intuitivo in modo da essere fruito con estrema semplicità
da parte dei lavoratori.
Dall'altro lato, gli oneri richiesti per il consulente del lavoro sono minimi: sarà
sufficiente comunicare la prima volta i dati dell'aziende inserite.
Medi-Prev garantisce le medesime, o
superiori, prestazioni sanitarie dei Fondi più applicati ma con due vantaggi
sostanziali:
L'Assemblea è costituita da: